2月1日下(xià)午，省國資(zī)管理公司召開(kāi)幹部任前集體(tǐ)談話(huà)會議。公司黨委書(shū)記、董事長陳争濤同志(zhì)出席會議并講話(huà)，黨委副書(shū)記、董事周兵同志(zhì)主持會議，黨委委員(yuán)、紀委書(shū)記師級靈同志(zhì)作幹部任前廉潔談話(huà)。

陳争濤同志(zhì)指出，這次幹部選拔和調整，是公司改革發展的重要組成部分(fēn)，也是優化公司幹部隊伍結構，增強幹部擔當作爲、幹事創業積極性的現實需要。并提出了三點希望和要求：一(yī)是講大(dà)局，自覺服從安排。要正确處理個人願望與組織需要、個人利益與集體(tǐ)利益的關系。“進”意味着責任加重，“轉”意味着迎接挑戰。要理性地、客觀地認識到自己的短闆、弱點和局限性，學習借鑒别人的優點，取人之長、補己之短。要盡快熟悉新崗位、适應新角色、接受新任務、履行新職責。二是講奉獻，争做幹事表率。眼界決定境界，思路決定出路，要講究科學的工(gōng)作方法，用心、用力、用腦，認真謀劃，創新思路，既要在自己從事的工(gōng)作中(zhōng)出謀劃策，也要爲公司整體(tǐ)工(gōng)作積極建言獻策。成就任何事業，都得埋頭苦幹，要做好吃苦受累的思想準備，要做辦事特别認真、處事特别公正的人，踏踏實實做事，勤勤懇懇工(gōng)作，不流于形式，不浮在表面。要提高工(gōng)作效率，圍繞公司發展戰略規劃，切實增強效率意識，快速進入角色，動起來，快起來，立說立行，說幹就幹，雷厲風行抓落實。各部門及下(xià)屬企業要協調聯動，形成公司一(yī)盤棋，相互補充、共同推進。要樹(shù)立勇于擔當、奮力争先的決心，要跳起來摘桃子，敢于沖破固有的思維模式，抓重點、破難點、樹(shù)亮點，困難面前不推诿，責任面前不推托，以飽滿的精神、旺盛的鬥志(zhì)，創造出一(yī)流的工(gōng)作業績。三是講紀律，踐行優良作風。要樹(shù)正氣，形成健康向上的良好風氣；要守規矩，守好底線、不越紅線，嚴于律己、廉潔從業；要常溝通，養成尊重他人、求同存異的好作風，善于争取别人的支持，争取外(wài)部的支持，在溝通中(zhōng)增進了解，在包容中(zhōng)增進和諧，努力營造出上下(xià)齊心、内外(wài)和諧的工(gōng)作環境和氛圍。

師級靈同志(zhì)對新任職同志(zhì)進行了廉潔談話(huà)，提出了三點要求。一(yī)是廉潔自律，從嚴要求。要講政治、守規矩，明底線、知(zhī)敬畏、講正氣，堅定政治方向，遵守政治紀律，自覺接受監督。二是正确行使權力，要嚴格執行“三重一(yī)大(dà)”制度，堅持依法決策、民主決策、科學決策。三是做好“一(yī)崗雙責”，切實履行好黨風廉潔建設責任。

新提拔任職和交流調整的11名幹部分(fēn)别作了表态發言，均表示在新的崗位上更加深入系統學習，習近平總書(shū)記重要講話(huà)精神，以習近平新時代中(zhōng)國特色社會主義思想爲指導，全面貫徹黨的十九屆曆次全會和省委十一(yī)屆八次全會精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志(zhì)爲核心的黨中(zhōng)央保持高度一(yī)緻，立足本職積極進取，務實敬業，爲公司的改革發展做出新的貢獻。