四川省國有資(zī)産投資(zī)管理有限責任公司（以下(xià)簡稱“公司”）成立于1997年，是在健全省級國有資(zī)産監督營運體(tǐ)系的背景下(xià)，經省政府批準設立、省國資(zī)委直接監管的省級綜合類國有資(zī)産投資(zī)管理公司。

    近年來，公司圍繞省級“農業産業投資(zī)運營”和“資(zī)産托管重組整合”主責主業，以深化改革激發動力，以創新發展煥發活力，發揮“産業引領示範+資(zī)本賦能+科技賦能+服務賦能”功能作用，構建共生(shēng)、共享、共赢智慧業态生(shēng)态，推進生(shēng)産運營智能化、産業體(tǐ)系生(shēng)态化，不斷提升發展規模和發展質效，力争到“十四五”末，打造成爲集現代農業産業投資(zī)運營和資(zī)産管理爲一(yī)體(tǐ)的西部一(yī)流農業産業投資(zī)運營企業集團。

    根據工(gōng)作需要，公司決定公開(kāi)招聘本部部分(fēn)中(zhōng)層管理人員(yuán)、專業技術人才。現将有關事項公告如下(xià)：

    一(yī)、選聘職位

    1、戰略投資(zī)部部長1名。

    2、經營管理部經營管理崗員(yuán)工(gōng)1-2名。

    3、審計部審計崗員(yuán)工(gōng)1-2名。

    二、資(zī)格條件

   （一(yī)）基本條件

   （1）具有較高的政治素質，能認真貫徹執行黨的路線方針政策和國家法律法規，政治立場堅定。

   （2）認同公司企業文化，自覺維護公司核心利益。

   （3）勇擔當，善作爲，具有開(kāi)拓創新意識，執行力強，能夠承受一(yī)定的工(gōng)作壓力。

   （4）具有較強的組織管理、溝通協調能力，能夠适應崗位職責的要求。

   （5）具有良好的職業操守，品行端正，遵紀守法，誠實守信，公私分(fēn)明，嚴守底線，廉潔從業。

    （6）具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體(tǐ)素質。

    （二）任職資(zī)格條件

（三）凡有下(xià)列情形之一(yī)的，不得報名

1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

2、被開(kāi)除中(zhōng)國共産黨黨籍的；

3、被依法列爲失信聯合懲戒對象的；

4、受到黨紀政務處分(fēn)，仍在影響期内的；

5、涉嫌違紀違法正在接受調查的；

6、有《中(zhōng)華人民共和國公司法》第一(yī)百四十六條所列情形之一(yī)的；

7、其他不宜報名的。

三、選聘程序

（一(yī)）報名

1、報名時間：2022年5月19日-6月1日17：00

2、報名方式：有意應聘者請在電腦上登錄報名系統（gqrcfw.com/url.html?url=X0xrdD)，按系統提示要求準确填寫，并上傳所有報名材料電子版。每人限報一(yī)個崗位。報名成功後不得修改報名崗位或重新報名。對因個人操作不當，未能在報名截止時間前成功報名的，公司将取消其本次應聘資(zī)格且不承擔任何責任。

3、報名資(zī)料：

（1）《個人承諾書(shū)》。《個人承諾書(shū)》需打印并簽字，在報名系統内指定位置上傳掃描件，格式爲JPEG、JPG、PNG、PDF均可，大(dà)小(xiǎo)在200KB-3M以内，要求圖像清晰。

（2）本人身份證、學曆、學位、學曆證書(shū)電子注冊備案表或海外(wài)學曆認證文件、專業技術資(zī)格證書(shū)、職（執）業資(zī)格證書(shū)、工(gōng)作經曆證明（任職文件、合同等）、近年來主要工(gōng)作業績（成果）、獲獎證書(shū)等相關材料。

（3）近期2寸電子版證件照，照片爲應聘人員(yuán)近期的免冠證件照片，格式爲JPEG、JPG、PNG均可，大(dà)小(xiǎo)在5-50KB以内，要求圖像清晰。

（二）資(zī)格審查

根據招聘崗位資(zī)格條件，對報名人員(yuán)提供的相關身份信息、學曆學位、任職證明等材料，按崗位具體(tǐ)要求進行資(zī)格審查。資(zī)格審查後，若招聘崗位符合資(zī)格條件的人數少于3人，則終止該崗位的招聘。

符合條件者，将通知(zhī)提供報名資(zī)料原件進行審核。發現應聘人員(yuán)有不符合職位資(zī)格條件或者有弄虛作假行爲的，一(yī)律取消報名或聘任資(zī)格。

（三）綜合考評

綜合考評主要包括履曆業績評價、筆試、面試等環節。

（四）綜合考察及體(tǐ)檢

1、根據綜合測評情況及崗位匹配度，按照1:2的比例提出各崗位考察對象，按決策流程報公司研究同意後，對考察對象進行實地全方位考察或第三方背景調查。

2、考察期間，考察對象應提供符合《公務員(yuán)錄用體(tǐ)檢通用标準(試行)》标準的體(tǐ)檢報告。因綜合考察或體(tǐ)檢不合格原因出現招聘崗位缺員(yuán)的，由公司招聘工(gōng)作決策機構另行決策遞補方案。

（五）選聘終止

若應聘者綜合考評各環節成績低于60分(fēn)的，不得進入下(xià)一(yī)環節。若競聘過程中(zhōng)各崗位拟進入履曆業績評價、筆試、面試等各環節的人數少于3人的，拟進入綜合考察人數少于2人的，原則上終止該崗位本次招聘。招聘工(gōng)作決策機構審議研究後，認爲某崗位确無合适人選的，該崗位可取消選聘。

（六）确定拟聘人選。根據考察情況及體(tǐ)檢情況，提出拟聘任人選。

（七）幹部任前公示。對拟招聘人選進行公示。

（八）讨論決定。根據公司決策意見及公示情況，研究确定聘任人選。按照有關規定辦理入職和聘任手續。

    四、聯系方式

（一(yī)）咨詢電話(huà):19136156985  張老師

（二）監督電話(huà):028-83361134

    五、本公告未盡事宜由四川省國有資(zī)産投資(zī)管理有限責任公司負責解釋。

特此公告。

附件1：公開(kāi)招聘崗位崗位職責  附件1：公開(kāi)招聘崗位崗位職責(1).docx  

附件2：個人承諾書(shū)（公開(kāi)招聘）附件2：個人承諾書(shū)（公開(kāi)招聘）.doc                      

                                     四川省國有資(zī)産投資(zī)管理有限責任公司

                    2022年5月19日