四川省國有資(zī)産投資(zī)管理有限責任公司

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公示公告

Public announcement

四川省國投資(zī)産托管有限責任公司 市場化選聘總經理公告

返回列表 發布日期:2023/07/11 浏覽:

四川省國投資(zī)産托管有限責任公司(以下(xià)簡稱:“托管公司”)成立于2007年,是爲适應四川省國有經濟結構調整和國有企業改革發展,由四川省政府國資(zī)委批準,并出資(zī)建立的資(zī)産管理平台,專業從事國有企業改革、改制、改組及相關工(gōng)作,也是省屬國有企業清産核資(zī)、财務核銷、資(zī)産處置管理指定機構,是承擔省級國有資(zī)産托管重組整合的實施主體(tǐ)。2019年,四川省國資(zī)委将省國資(zī)公司定位爲省級國有資(zī)産托管重組整合平台,托管公司則承接省國資(zī)公司建設托管重組平台的任務。

公司内設黨群工(gōng)作部、财務管理部、投資(zī)并購部、經營管理部、法務風控部、綜合管理部、重組清算部等七個管理部門,業務闆塊有資(zī)産管理、投資(zī)并購、專業金融、科技創新、綜合服務五個闆塊。下(xià)設有全資(zī)子公司四川省國投新川資(zī)産管理有限責任公司,除此之外(wài),托管公司下(xià)屬企業均爲無償劃轉、代管、托管企業。

目前,公司拟市場化選聘總經理1名。

一(yī)、招聘崗位、人數及工(gōng)作地點

總經理1名;工(gōng)作地點:四川省成都市高新區天府二街266号 富潤國際大(dà)廈

二、招聘條件

(一(yī)) 基本要求

1. 擁護黨的路線、方針、政策,講政治,顧大(dà)局,遵規守法,品行端正,誠信廉潔,作風嚴謹,勤奮敬業,團結合作,敢于擔當,有強烈的事業心和責任感;

2. 熟悉現代企業經營管理,具備履行崗位職責所必需的專業,知(zhī)識和能力,工(gōng)作業績突出,職業素養優良,管理能力、執行能力、創新能力強;

3. 具有良好的心理素質和正常履職的身體(tǐ)條件。

(二) 崗位職責

1. 主持公司日常經營管理工(gōng)作,組織執行省國資(zī)公司、公司黨總支和董事會的決議和決定;

2. 按照省國資(zī)公司、公司黨總支和董事會的要求,組織拟訂公司的年度經營計劃和投資(zī)方案,建立公司的經營管理體(tǐ)系,經公司董事會批準後組織實施和改進;

3. 建立總經理辦公會制度,召集和主持公司總經理辦公會議,協調、檢查和督促公司各部門、各子公司的生(shēng)産經營和改革管理工(gōng)作;

4. 審核并組織實施公司的發展規劃、年度經營計劃、投融資(zī)計劃等。

5. 組織制訂公司的日常經營管理的各項基本規章制度,經公司董事會批準後組織實施和改進,會簽公司日常行政、業務等文件;

6. 組織拟訂公司内部管理機構設置及調整方案,經公司董事會批準後組織實施;

7. 組織拟訂公司的改革重組方案、風險管理體(tǐ)系方案、收入分(fēn)配方案、重大(dà)投融資(zī)計劃、一(yī)定金額以内的資(zī)産處置方案、年度财務預算、決算方案;

8. 根據公司發展規劃和年度經營計劃,安排部署各部門工(gōng)作,并指導、監督、考核各部門工(gōng)作,批準經營性項目費(fèi)用和長期投資(zī)階段性費(fèi)用的支出;

9. 向董事會提議聘任或解聘公司副總及其他高級管理人員(yuán);

10. 聘任或解聘董事會和黨總支任免以外(wài)的公司管理人員(yuán);

11. 定期向董事會彙報公司經營管理工(gōng)作,并接受公司監事會的監督;

12. 負責處理公司各項重大(dà)突發事件。

(三) 崗位任職條件

1. 原則上不超過45周歲(1978年1月1日以後出生(shēng));

2. 具備大(dà)學本科及以上學曆,金融、經濟、管理、法律等相關專業;

3. 熟悉現代企業管理,曾在大(dà)中(zhōng)型企業擔任經營管理類高管職務3年以上,中(zhōng)層正職5年以上;或在黨政機關及事業單位從事相關工(gōng)作,擔任正科及以上職務5年以上;

4. 8年以上資(zī)産管理、投資(zī)、金融等相關工(gōng)作經驗,其中(zhōng)3年以上高管經驗,具有成功的投資(zī)開(kāi)發、企業并購重組、資(zī)産運營、破産清算等項目全程實戰和管理經驗,牽頭組織運作并已落地運營且經營業績良好的投資(zī)并購項目、資(zī)産處置項目數量不少于三個,具有金融、銀行從業經驗者優先;

5. 能大(dà)力引進新資(zī)源、新項目、新業務,推進公司資(zī)産托管重組整合平台的改革創新、升級轉型和高質量發展,形成集團支柱産業平台和核心競争力;

6. 具有高級經濟師、高級會計師、注冊會計師、注冊金融分(fēn)析師等職稱和執業資(zī)格的優先;

7. 有在中(zhōng)央企業、大(dà)中(zhōng)型上市公司、省屬國企工(gōng)作經驗者優先,中(zhōng)共黨員(yuán)優先;

8. 綜合條件特别優秀的可适當放(fàng)寬資(zī)格條件。

(四) 不受理報名的情況

1. 受過刑事處罰的;

2. 處于黨紀、政紀處分(fēn)所規定的提任使用限制期内的;

3. 涉嫌違紀違法正在接受組織調查,或被相關主管部門、行業協會作出處罰的;

4. 有《中(zhōng)華人民共和國公司法》第一(yī)百四十七條所列情形之一(yī)的;

5. 配偶已移居國(境)外(wài);或者沒有配偶,子女均已移居國(境)外(wài)的;

6. 不具有中(zhōng)華人民共和國國籍的;

7. 其他不宜報名的。

三、招聘程序

招聘工(gōng)作按照發布招聘公告、應聘報名、資(zī)格初審、綜合考評(筆試、資(zī)格複審、面試)、綜合考察、呈報審批、體(tǐ)檢、确定人選公示、辦理入職等程序進行。

(一(yī)) 報名及初審

1.報名時間:2023年710—2023年72417:00。

2.報名方式:本次招聘采取網上報名。應聘者在報名期限内通過登錄中(zhōng)智四川經濟技術合作有限公司招聘官方網站(www.ciicscjob.com)進行在線報名。此次報名僅接受網絡報名,不接受現場報名。

3.報名操作流程:報名前務必認真閱讀公告、招聘資(zī)格條件和崗位需求表等相關信息。

(1) 應聘者訪問中(zhōng)智招聘官網,網址:www.ciicscjob.com。

(2) 點擊右上角“登錄”端口進行登錄和創建簡曆。創建簡曆時應确保填寫信息完整、真實有效(應聘者所填信息有誤或不完整将影響本人應聘結果)。

(3) 簡曆創建完成後在“考務服務”欄查詢考試公告,點擊“立即報名”。

4.資(zī)格初審:根據招聘基本條件進行初審,擇優确定筆試人員(yuán)名單,若通過初審人數不足8人,則暫停本次選聘。

(二) 綜合考評(筆試、資(zī)格複審、面試)

1.筆試、面試具體(tǐ)時間和地點另行通知(zhī)。

2.資(zī)格複審人員(yuán),複審當天需攜帶原件及複印件進行校驗。資(zī)格複審不合格者,取消面試資(zī)格。

3.面試成績不足60分(fēn)者直接淘汰。

4.總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,總成績不足60分(fēn)者,不予錄用。

5.若所有人員(yuán)綜合考評成績皆不足60分(fēn),則暫停本次選聘。

(三) 綜合考察

1.依據綜合考評情況确定進入綜合考察人員(yuán)名單。

2.綜合考察主要了解應聘人員(yuán)的學曆、學位情況,個人工(gōng)作履曆及征信、遵紀守法、廉潔情況等。綜合考察不合格者,不予聘用。

(四) 體(tǐ)檢

1.納入考察人員(yuán)按要求進行體(tǐ)檢。體(tǐ)檢标準和項目參照國家公務員(yuán)入職體(tǐ)檢相關标準執行。進入體(tǐ)檢人員(yuán)初次體(tǐ)檢不合格的,可在接到結果通知(zhī)3日内申請複檢一(yī)次,如遇特殊情況适當順延。申請複檢人員(yuán)的體(tǐ)檢結果以複檢爲準。

2.體(tǐ)檢不合格者或放(fàng)棄體(tǐ)檢,不予聘用。

(五) 公示

拟聘人員(yuán)進行爲期5個工(gōng)作日的公示。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據,不符合應聘資(zī)格條件的,取消該拟聘人員(yuán)的拟聘資(zī)格。

(六) 聘用管理

拟聘人員(yuán)經公示期滿後無異議的,按照相關規定與四川省國投資(zī)産托管有限責任公司簽訂勞動合同。

拟聘人員(yuán)應在規定時間内報到,未經同意,逾期未報到者或尚未與其他用人單位解除勞動關系的,視爲自動棄權。

拟聘人員(yuán)因故容缺的,可在綜合考評符合條件的人員(yuán)中(zhōng)遞補。

四、薪酬待遇

薪酬待遇參照行業标準,根據四川省國投資(zī)産托管有限責任公司相關規定執行,社會保險、補充醫療保險、公積金、年金(六險二金)等按國家有關規定購買。

五、應聘須知(zhī)

1、應聘者須對提交信息、資(zī)料的真實性和全面性負責。資(zī)格審查貫穿招聘工(gōng)作全過程,在任何階段發現應聘者有不符合招聘崗位要求情形的,立即取消應聘資(zī)格,責任由應聘者自負。

2、本次公開(kāi)招聘将電話(huà)或短信通知(zhī)進入各環節人員(yuán)。報名時,應聘者應按要求填寫聯系電話(huà),并保持通訊暢通。如因通訊不暢或本人其他原因不能按時參加測評的,視爲自動放(fàng)棄。凡未進入下(xià)一(yī)環節的人員(yuán),均不再另行通知(zhī)。

3、根據報名情況,可對招聘計劃進行适當調整。應聘者被錄用後,按照“人崗相适”原則,服從組織安排工(gōng)作地點及工(gōng)作崗位。

4、中(zhōng)智四川經濟技術合作有限公司擁有對招聘工(gōng)作的最終解釋權。

咨詢電話(huà):028-86245818-8177

咨詢時間:工(gōng)作日9:00-12:00 13:30-17:00



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