四川省國投草業集團有限責任公司（以下(xià)簡稱“草業公司”）成立于2021年，注冊資(zī)本1億元，是四川省國有資(zī)産投資(zī)管理有限責任公司所屬、以生(shēng)态環境治理與草業發展爲核心的省屬二級國有企業，緻力于爲草産業鏈發展和生(shēng)态保護提供全方位、全過程、全生(shēng)命周期綜合解決方案。

“十四五”期間，草業公司将按照鄉村(cūn)振興和環境保護重大(dà)戰略部署，堅持國有資(zī)本引領川西北(běi)生(shēng)态産業高質量發展責任與使命，圍繞“生(shēng)态治理、草産業鏈、草業科技”三大(dà)主業闆塊，構建立足四川、面向西部、放(fàng)眼全國的草産業投資(zī)運營平台，統籌山水田林湖草沙綜合治理，重點推進川西北(běi)地區生(shēng)态治理體(tǐ)系和治理能力現代化，爲生(shēng)态産業高質量發展增益生(shēng)态空間。

目前，根據公司發展需要，決定面向社會公開(kāi)選聘公司總經理1名。相關事項公布如下(xià)：

一(yī)、選聘崗位

總經理   1名

二、選聘原則

1.堅持黨管幹部原則與董事會依法選擇經營管理者原則相結合。

2.德才兼備、以德爲先，重操守、重品行、重能力、重經曆、重業績。

3.公開(kāi)、公平、競争、擇優。

4.懂經營、會管理、善決策。

5.市場認可與群衆認可相結合。

三、崗位職責及任職條件

（一(yī)）崗位職責

1.貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家法律法規，主持公司日常經營管理工(gōng)作，組織執行公司黨組織和董事會的決議和決定。

2.按照公司黨組織和董事會的要求，組織拟訂公司的年度經營計劃和投資(zī)方案，建立公司的經營管理體(tǐ)系，經公司董事會批準後組織實施和改進。

3.建立總經理辦公會制度，召集和主持公司總經理辦公會議，協調、檢查和督促公司各部門、各子公司的生(shēng)産經營和改革管理工(gōng)作。

4.審核并組織實施公司的發展規劃、年度經營計劃、投融資(zī)計劃等。

5.組織制訂公司的日常經營管理的各項基本規章制度，經公司董事會批準後組織實施和改進，會簽公司日常行政、業務等文件。

6.組織拟訂公司内部管理機構設置及調整方案，經公司董事會批準後組織實施。

7.組織拟訂公司的改革重組方案、風險管理體(tǐ)系方案、收入分(fēn)配方案、重大(dà)融資(zī)計劃、一(yī)定金額以内的資(zī)産處置方案、年度财務預算、決算方案。

8.根據公司發展規劃和年度經營計劃，安排部署各部門工(gōng)作，并指導、監督、考核各部門工(gōng)作，批準經營性項目費(fèi)用和長期投資(zī)階段性費(fèi)用的支出。

9.向董事會提議聘任或解聘公司副總及其他高級管理人員(yuán)。

10.聘任或解聘董事會和黨組織任免以外(wài)的公司管理人員(yuán)。

11.定期向董事會彙報公司經營管理工(gōng)作，并接受公司監事會的監督。

12.負責處理公司各項重大(dà)突發事件

（二）任職基本條件

1.遵規守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業，團結合作，作風嚴謹，有良好職業素養，有較強規矩意識和執行力。

2.熟悉現代企業經營管理方式，具備履行崗位職責所必需的專業知(zhī)識和能力，工(gōng)作業績好。

3.有強烈的改革意識和創新精神，熟悉國家生(shēng)态環保和農業相關産業政策，對新技術、新業态、新模式有深刻認知(zhī)，對相關産業體(tǐ)系構建和業務拓展有成功實踐和經驗。

4.有較強領導能力和管理水平，有出色人際交往和社會活動能力，有豐富行業資(zī)源和項目引進能力。

5.有良好心理素質，身體(tǐ)健康。

（三）任職資(zī)格條件

1.年齡不超過45周歲（1977年12月1日以後出生(shēng)）。

2.全日制本科及以上學曆，工(gōng)程、林草、農業等相關專業優先。

3.具有10年以上政府部門、企事業單位經營管理工(gōng)作經驗，其中(zhōng)在同等規模以上企業擔任副總經理及以上職務累積不少于3年、或中(zhōng)層正職及以上職務累積不少于5年。

4.具有中(zhōng)高級經濟師、工(gōng)程師等相關專業技術職稱或執業資(zī)格證書(shū)。

5.中(zhōng)共黨員(yuán)優先

6.特别優秀者可适當放(fàng)寬條件。

四、不受理報名的情況

1.受過刑事處罰的；

2.處于黨紀、政紀處分(fēn)所規定的提任使用限制期内的；

3.涉嫌違紀違法正在接受組織調查，或被相關主管部門、行業協會作出處罰的；

4.有《中(zhōng)華人民共和國公司法》第一(yī)百四十六條所列情形之一(yī)的；

5.配偶已移居國（境）外(wài)；或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外(wài)的；

6.不具有中(zhōng)華人民共和國國籍的；

7.其他不宜報名的。

五、選聘程序

選聘工(gōng)作按照發布公告、接受報名、資(zī)格審查、綜合考評、綜合考察及體(tǐ)檢和決定聘用等程序進行。

（一(yī)）報名

1.報名時間

2022年12月2日9:00—12月15日17:00

2.報名方式

有意應聘者請在電腦上登錄報名系統（報名鏈接：gqrcfw.com/url.html?url=6OMHMA），按系統提示要求準确填寫，并上傳所有報名材料電子版

3.報名資(zī)料

應聘者報名時需提供以下(xià)資(zī)料：

（1）《報名表》。

（2）《個人承諾書(shū)》。《個人承諾書(shū)》需打印并手寫簽字，掃描或拍照，格式爲JPEG、JPG、PNG、PDF均可，大(dà)小(xiǎo)在200KB-3M以内，要求圖像清晰。

（3）本人身份證、學曆、學位、學曆證書(shū)電子注冊備案表或海外(wài)學曆認證文件、專業技術資(zī)格證書(shū)、職（執）業資(zī)格證書(shū)、工(gōng)作經曆證明（任職文件、合同等）、近年來主要工(gōng)作業績（成果）、獲獎證書(shū)等相關材料的掃描件。

（4）近期2寸電子版證件照，照片爲應聘者近期的免冠證件照片，格式爲JPEG、JPG、PNG均可，大(dà)小(xiǎo)在5-50KB以内，要求圖像清晰。

報名人員(yuán)應當提供完整、真實、有效的個人信息，提供虛假信息者，一(yī)經發現，立即取消資(zī)格。報名成功且通過資(zī)格初審後不得修改報名信息。

（二）資(zī)格審查

按照選聘條件，對報名人員(yuán)提供的信息進行資(zī)格審查。符合資(zī)格條件人數少于2人的，暫停選聘。

資(zī)格審查工(gōng)作貫穿選聘全過程，在任何環節發現應聘者有不符合職位資(zī)格條件或者有弄虛作假行爲的，一(yī)律取消應聘者的應聘或者聘任資(zī)格。

（三）綜合考評

綜合考評重點考察和評估應聘者的從業經曆、工(gōng)作業績、專業知(zhī)識、理論素養、管理能力以及與崗位和公司的匹配度。

（四）綜合考察及體(tǐ)檢

根據綜合考評結果綜合研判，原則上按照1:2的比例提出考察對象，對考察對象進行全方位考察或第三方背景調查。考察期間，考察對象應提供符合《公務員(yuán)錄用體(tǐ)檢通用标準（試行）》标準的體(tǐ)檢報告。

因綜合考察或體(tǐ)檢不合格原因出現選聘崗位缺員(yuán)的，另行決策遞補方案。

經研究後，若該崗位确無合适人選，可取消考察和選聘。

（五）決定聘用

根據考察情況，按相關程序研究确定拟聘任人選，并進行任前公示。根據公司決策意見及公示情況，研究确定聘任人選。按照有關規定辦理入職和聘任手續。

六、特别說明

（一(yī)）應聘者應對提交材料和報名信息的真實性負責。凡弄虛作假者，一(yī)經查實，立即取消應聘或聘用資(zī)格；已錄用的，解除勞動合同。

（二）落實疫情防控要求。在選聘組織實施過程中(zhōng)，将按照疫情防控有關政策要求，落實防疫措施，必要時将對有關工(gōng)作安排進行适當調整或終止受疫情影響地區應聘者選聘程序，請廣大(dà)應聘者理解、支持和配合。

（三）本次選聘主要通過短信、電話(huà)等形式通知(zhī)相關事項，請廣大(dà)應聘者保持手機通訊暢通。

（四）填報信息中(zhōng)不得涉及國家秘密和企業商(shāng)業秘密。

（五）本公告未盡事宜由四川省國投草業集團有限責任公司負責解釋。

（六）咨詢電話(huà)：李老師 19136153805

監督電話(huà)：028-61557945

特此公告。

附件：1.《報名表》 附件1.docx

                    2.《個人承諾書(shū)》 附件2.docx          

                                              四川省國投草業集團有限責任公司

                                                                2022年12月1日